Πληροφορίες Προγράμματος

Το μέτρο στοχεύει στην υποστήριξη δημοσίων υπαλλήλων, που εκτελούν τα καθήκοντά τους σε περιοχές με έντονο στεγαστικό πρόβλημα, να εξασφαλίσουν προσιτές και ποιοτικές συνθήκες στέγασης. Συμπεριλαμβάνει την εκπόνηση και παράδοση μελέτης με αντικείμενο την εξέταση σεναρίων κάλυψης της στεγαστικής ανάγκης δημοσίων υπαλλήλων σε τριάντα-ένα (31) νησιωτικούς δήμους, οι οποίοι χαρακτηρίζονται από υψηλή ένταση της στεγαστικής ανάγκης, σύμφωνα με προηγούμενη έρευνα της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Ε.Τ.Α.Α.).

Ομάδα – Στόχος

  • Υγειονομικό προσωπικό (Ιατροί, Νοσηλευτές, Πληρώματα ΕΚΑΒ)
  • Αναπληρωτές Εκπαιδευτικοί
  • Ένστολοι (Αστυνομικοί, Λιμενικοί, Πυροσβέστες)
  • Λοιπές Ειδικότητες (κυρίως Δημοτικοί Υπάλληλοι)

Προϋποθέσεις

Τα κριτήρια επιλεξιμότητας των δικαιούχων θα καθοριστούν σε επόμενο στάδιο υλοποίησης του μέτρου.

Ισχύει για τους παρακάτω Δήμους

Θάσου, Σπετσών, Ύδρας, Αγίου Ευστρατίου, Χίου, Σκιάθου, Αλοννήσου, Σκοπέλου, Κεντρικής Κέρκυρας και Διαποντίων Νήσων, Ζακύνθου, Ιθάκης, Αργοστολίου, Ληξουρίου, Σάμης, Θήρας, Ανάφης, Ιητών, Φολεγάνδρου, Αστυπάλαιας, Πάτμου, Καρπάθου, Μήλου, Κιμώλου, Σερίφου, Σίφνου, Μυκόνου, Αμοργού, Πάρου, Αντιπάρου, Τήλου